这篇帖子由Guest Blogger Jack Leemening Editor的Naturejobs，其一部分是自然杂志的贡献。
人类享受，记住，倾听叙述 - 利用你的工作
我最喜欢的工作中的一部分是建造和讲述有趣的故事 - 无论是我与一名才华横溢的记者合作闪耀作为北京的科学家，与人交谈了美丽的照片他们的学习，报道惊人妇女在科学中，或问某人如何以及为什么他们离开了学术界。人类旨在关注并享受轶事形式的信息 - 用一个角色来识别，建立情绪投资和后续的原因和效应关系，几乎所有人都被编程为欣赏和理解。
我们也在自我周围建造叙述 - 与朋友或日期或同事交谈时，我们讲述了关于我们生活的部分的故事倾向于有一个故事结构：开始，结束;因果;课程，学习。讲故事是人际关系沟通的重要组成部分，这使得历史讲述了故事对职业发展的同样至关重要的技能。
科学家们，应该一直讲故事。他们提供了他们在论文中的研究斗争的账户。他们叙述了谈判和访谈的成就。他们甚至在每周实验室会议期间讲述短篇小说。当科学家讲述好故事时，他们从他们的读者或听众吸引，从而扩大了对他们的研究的影响和欣赏。
长话短说，讲一个好故事是可以学到的东西，并将在你的职业生涯中为您服务。
故事在工作中讲述
不相信我？这是讲故事以回答信息面试问题的例子：
面试官：
“告诉我一段时间你在工作中发生了冲突。”
受访者：
“我为我们出版的纸张做了最多的工作，但是当它来到时间添加作者详细信息，实验室中的一个不同的人希望成为第一作者。当我提出这个时，他非常生气，开始和我争论。
首先，我通过专门关于项目和贡献的对话来平静下来，而不是让防守或进入“他说;她说'。我们谈到了一段时间，他最终平静下来，道歉并承认了最近受到了很多压力，这影响了他的判断。
最终，我们在高影响日志中发表论文，为我们所有人都致力于。“
这是明星（情况，任务，行动，结果）面试技术的经典示例，这已经以比我能够生产的更好的碎片来解决。但这也是讲故事的一个很好的例子 - 你得到上下文，时间，原因，效果和坚实的结论。
讲一个好故事的建议
开始
任何好故事都需要一个坚实的点来启动。无论你在努力工作，什么都在任何地方开始，尽可能地按照时间顺序那样开始 - 如果你发现自己及时向后跳来跳动，重新考虑你的结构。
发展你的主角
在大多数情况下，主角将是你。确保突出您学到的课程以及您获得的知识。表明，由于故事已经进展，您或您的实验室或科学或您的简历也已经增长。
找到你的观众并适合他们
您不需要在每周的实验室会议中解释您的大都会，因为您需要为局外人员需要。而且你不需要深入了解你的研究外展活动正如你在科学论文中。构建您的故事的许多版本，并找到适合您受众的人。
享受你所说的故事
如果你自己不喜欢，那么没有人们希望别人享受你的故事。为您的成就和接受并承认您的失败感到自豪。
培养谈话
一个故事不是讲座。让自己开放对话 - 将您的工作放在预印度服务器上，分享您的电子邮件地址，远远宽，让您的网站保持最新，邀请人们提出问题，即将结转。与您的受众聘用并尝试从他们那里学习。科学是一个集体努力。你的故事也应该是。
使用戏剧
使用你在阿森纳的任何修辞技术，以确保人们关注。突出显示您的最低点和最高点，并清楚难以困难，适当时很容易。将情感发现带入科学故事可能并不是科学，但它将确保人们关注。
实践
没有人过夜变得愉快。提高的唯一方法是再次又一次地致力于讲述一个故事，直到你锻炼人们喜欢和参与以及你可以遗漏的零件。开始以故事的形式观看你的工作，你会非常迅速地告诉它。
结束
故事需要一个良好的起点，它需要一个良好的终点。一个主题令人愉悦的选择是在现在结束 - '现在我在这里讲这个故事' - 但有很多其他选择。选择可能令人难忘的情感意义的东西。
弄清楚你想要讲述的故事;告诉它;停止。
非常感谢我们的客人博主杰克莱姆明。
Jack Leeming是大自然工作的编辑。
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